La política y objetivos de calidad definen las pautas bajo las cuales nuestro personal debe sentirse orientado, para que nuestro sistema de gestión funcione de forma adecuada y poder asegurar el cumplimiento de nuestra misión y visión institucional.

Política de Calidad

En Districol Ltda., distribuimos y comercializamos lubricantes y refrigerantes de marcas reconocidas a nivel nacional e internacional, para vehículos, maquinaria y equipos de alta calidad. Actualmente estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestros procesos, generando valor agregado, siendo efectivos en los desafíos que nos proponemos, bajo el cumplimiento de requisitos aplicables y apostándole al mejoramiento continuo.

En Districol Ltda. trabajamos para ofrecer un excelente servicio logístico, llegando a nuestros clientes en tiempo y forma, así como buscamos por medio de ofertas de valor aportar soluciones a la totalidad de nuestros clientes de los canales B2B y B2C.

También nos preocupamos por ejecutar procesos de compras, administrativos y jurídicos eficientes, que respondan de manera ágil a las necesidades del contexto de la organización, evaluándonos constantemente para tomar las mejores decisiones estratégicas que nos permitan crecer y asegurar el bienestar de nuestros trabajadores y sus familias, por tanto, para Districol Ltda. cada persona es valiosa y tenemos claro que lo construido en equipo, se verá reflejado en la calidad de nuestra organización.

Objetivos de Calidad

• Fortalecer los procesos logísticos por medio técnicas de almacenamiento adecuada de nuestros productos, así como transportando y entregando en tiempo y forma a nuestros clientes los lubricantes y refrigerantes comercializados por la compañía.
• Desarrollar y comunicar ofertas de valor, por medio de planes comerciales y de mercadeo, que contribuyan al crecimiento de Districol y de nuestros clientes.
• Ejecutar procesos de compras, administrativos y jurídicos eficientes, que proporcionen la gestión de los recursos físicos, humanos, financieros y tecnológicos, para garantizar transparencia y satisfacer las necesidades de las partes interesadas, respondiendo de manera ágil a las circunstancias que demanda el contexto de la organización.
• Proporcionar condiciones de seguridad y salud de los trabajadores de la organización.
• Desarrollar decisiones estratégicas y de evaluación que contribuyan con el mejoramiento continuo de la organización.